Ich bin systemischer Life & Business Coach und habe mich zusätzlich in einer einjährigen Ausbildung zum Veränderungs-Manager und Coach ausgebildet, bin daher besonders spezialisiert auf Veränderungen für Einzelpersonen, Teams und Organisationen.

Neben meinem Job in der Führungskräfteentwicklung in einem internationalen Konzern, habe ich Projekte im Bereich Employer Branding, Talent Management und in der Personal- und Führungskräfteentwicklung geleitet. Auch in meinem Konzern-Job coache ich Mitarbeiter und Führungskräfte, sei es in Themen wie Work-Life Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Stakeholdermanagement und New Work/Zusammenarbeit im Team. 

Daher beruht meine Leidenschaft darauf, Menschen weiterzuentwickeln, Sie dabei zu unterstützen die Beste/der Beste zu werden, der sie sein wollen. In jedem von uns stecken Potenziale, Stärken, die manchmal nur zum Vorschein geholt werden müssen, um den Menschen zum Wachsen und zum Strahlen zu bringen. Denn nur wenn wir der Mensch werden, der in uns steckt und das auch ausleben können, sind wir glücklich und zufrieden. Nur wenn wir unsere Werte kennen und diese in all unseren Lebensbereichen verwirklichen können, stehen wir für uns ein und gehen unseren eigenen Weg. Oft wollen wir nicht nur ein bestimmtes Ziel erreichen, sondern auch den Weg genießen. Dabei helfe ich dir als Coach.

Vor meinem beruflichen Werdegang habe ich Kommunikation, Medien und Wirtschaft studiert und nach meinem Master in einer Agentur, einem mittelständischen Unternehmen und seitdem im Konzern gearbeitet. Ich kenne daher nicht nur die Arbeit in den unterschiedlichsten Unternehmen, sondern habe bereits im Marketing, in der Kommunikation, im Vertrieb, in der Finanz- und Personalabteilung gearbeitet. Das gibt mir ein breites Spektrum an Wissen über Themen und Menschen, mit denen ich mich beschäftigt habe.

Im Rahmen meiner Masteranden-Stelle habe ich 1,5 Jahre in Bangkok gelebt und gearbeitet und in dieser inspirierenden Zeit Menschen aus der ganzen Welt kennengelernt. Ich habe in dieser Zeit gelernt, dass nur wenn man sich selbst, seine eigene Ziele, Handlungen und auch das eigene Umfeld, die eigene Kultur immer wieder reflektiert, dass nur dann Wachstum und Entwicklung möglich ist. Auch das hilft mir in meiner Arbeit als Coach und Veränderungs-Manager, um die unterschiedlichsten Menschen auf ihren unterschiedlichsten Wegen zu begleiten und sie zu unterstützen, der Mensch zu werden, der sie sein wollen. Bei Unterschiedlichkeit gibt es kein richtig oder falsch, wir alle sind einzigartig auf dieser Welt und haben daher ganz individuelle Wege, die niemand anders nachvollziehen muss. Das Wichtigste ist, dass es uns dabei gut geht und es für uns der richtige Weg ist. Nur dann wirst du das Gefühl haben, du lebst dein Leben mit all den wunderschönen Facetten, die es zu bieten hat.